Data
24 de Março a 25 de Março
Sobre o Curso
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GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: INOVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS, LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO EFICAZ
Sobre o curso
Em um cenário de transformação
constante, a gestão de pessoas é o diferencial para alcançar resultados
inovadores. As organizações públicas precisam de líderes capazes de inspirar e
engajar suas equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e
motivador.
Este curso oferece uma imersão em
técnicas modernas de gestão de pessoas, combinando abordagens inovadoras como
metodologias ágeis e comunicação empática para transformar a dinâmica de sua
equipe. Aprenda a desenvolver competências de liderança que motivam e engajam,
a aplicar técnicas ágeis para uma gestão eficiente e a usar feedback como
ferramenta de desenvolvimento.
Com foco na prática e em exemplos
reais do setor público, este curso prepara você para liderar com confiança,
promover um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para resultados, e
transformar a gestão de pessoas em um motor de inovação na sua organização.
Objetivos
Transformar
o Modelo Mental e Comportamental: Promover a transformação do modelo mental e comportamental dos
participantes do curso, utilizando dados, cases, experimentação de técnicas e
ferramentas inovadoras, por meio de uma abordagem prática ("mão na
massa"), visando à melhoria da gestão de pessoas no Governo.
Inspirar
Transformações na Gestão de Pessoas: Motivar os servidores a adotar práticas inovadoras
para transformar a gestão de pessoas no setor público.
Conectar
Ideias, Pessoas e Parceiros: Fomentar a construção de uma rede colaborativa de gestão inovadora de
pessoas, conectando ideias, pessoas e parceiros estratégicos.
Gerar
Valor na Gestão de Pessoas: Incentivar uma gestão de pessoas de alto desempenho, flexível e
responsiva, capaz de oferecer soluções eficazes para problemas complexos, com
foco na entrega de serviços públicos de qualidade e centrados nas pessoas.
Público-alvo
Gestores de recursos humanos,
líderes de equipe, diretores e servidores públicos da Administração direta da
união, estados e municípios, autarquias e fundações interessados em melhorar
suas habilidades de gestão de pessoas, liderança e comunicação no ambiente de
trabalho.
Metodologia
O curso é
interativo, com uso de recursos participativos e exemplos de cases reais do
Setor Público.
Conteúdo Programático
1. Desenvolvimento de Competências
de Inovação:
1.1- Identificar
e promover as competências essenciais para servidores públicos enfrentarem
desafios futuros, com foco em
habilidades sociocomportamentais.
1.2- Discutir
a interação entre competências humanas e inteligência artificial.
2. Gestão de Pessoas inovadora:
2.1- Conceitos
de gestão de pessoas em um ambiente de transformação contínua (Mundo
VUCA-BANI).
2.2- Desafios
e oportunidades da gestão de pessoas do futuro.
2.3-Gestão
de pessoas ágil na prática: implementação de metodologias ágeis em equipes e
projetos.
3. Liderança e Engajamento:
3.1- Lideranças
que inspiram e motivam: estratégias para o desenvolvimento de líderes eficazes.
3.2- Vulnerabilidade
e confiança x engajamento.
3.3- O
papel das lideranças no engajamento e o papel de cada servidor.
3.4- Técnicas
simples e ágeis para descomplicar o engajamento e a motivação.
3.5- Indicadores
de engajamento mensuráveis e técnicas para melhorar o engajamento da equipe.
4. Comportamentos
de gestão inovadora:
4.1- Técnicas para valorizar as pessoas e melhorar o engajamento do
time através de uma comunicação eficaz.
4.2- Engajamento e produtividade.
4.3- Confiança e segurança psicológica.
5. Autoconhecimento e Mapeamento de
Competências:
5.1- Metodologia
ágil para construir planos de desenvolvimento individual.
Palestrantes
LUANA SILVEIRA DE FARIA
Psicóloga, servidora pública federal efetiva e Coordenadora-Geral do LA-BORA! gov, Laboratório de Gestão Inovadora, no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Advisor (Conselheira) da MIT - Massachusetts Institute of Technology
Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados.
• Vencedora do Prêmio Espírito Público 2021 (Fundação Lemann, Instituto humanize e República.org).
• Danida Fellow (Agência Dinamarquesa para o Desenvolvimento Internacional)
• NUDGING & BEHAVIOURAL INSIGHTS, pela iNudgeyou, Dinamarca.
• Membro do Conselho GestGov;
• Embaixadora da Rede Inovagov
Líder do time vencedor dos Prêmios:
● "Creative Bureaucracy" (Burocracia Criativa), Alemanha, 2023.
● "Global Government Excellence Award" (Prêmio Global de Excelência), na Cúpula Mundial de Governo, Dubai, 2023
● "Global Public Service Team of the Year Awards" (Time do ano em Serviço Público), Premiação internacional da Apolitical - plataforma global com sede em Londres, 2022.
● Reconhecimento Profissional do Ministério da Economia, categoria IDEIAS INOVADORAS, 2022.
● Conexão Inovação Pública, categoria PESSOAS INOVADORAS, 2022.
● 5º Concurso de Inovação da Enap, 2021.
Horário
08h:30 às 17h30
Local
Auditório do Hotel Comfort Suítes Vitória, Av. Saturnino de Brito, 1327 - Praia do Canto, Vitória - ES, 29055-180 VITORIA/ES
Carga horária
16 horas
Investimento
R$ R$ 2.990,00
por participante
Condições especiais para grupos
Inclusos
Inclusos:
· Inscrição;
· Material didático (apostila) e de apoio (pasta, bloco de anotações e caneta);
· Almoço e coffee break durante o período do curso;
· Certificado (digital) de conclusão do curso aos participantes que comprovadamente cumprirem, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária.
FORMA DE PAGAMENTO:
O pagamento da inscrição deverá ser efetuado, em parcela única, através de deposito, transferência bancária ou DOC em favor do Instituto Tríade Capacitação e Consultoria Ltda/ME - CNPJ: 36.900.945/0001-07.
A inscrição será confirmada mediante envio da Nota de Empenho, ordem de serviço, comprovante de depósito ou transferência bancária para o endereço de email: cursos@triadecapacitacao.com.br em até 10 (dez) dias corridos antes da realização do curso.
BANCO CREDENCIADO:
Banco SICOOB: 756 – Agência: 3010 – C/C: 150416-9
OBSERVAÇÕES:
1) Do Adiamento/Cancelamento do CURSO:
O Instituto Tríade Capacitação e Consultoria se reserva no direito de adiar ou cancelar seus cursos em até 05 (cinco) dias antes da data prevista, caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e formalizará o cancelamento via e-mail e telefone.
2) Política de Cancelamento da INSCRIÇÃO:
Pedidos de cancelamento de inscrição somente serão aceitos em até 05 (cinco) dias antes da data do curso/evento. O reembolso será integral, caso o valor tenha sido pago.
